3 de dez de 2007

Empresa de recrutamento e seleção

Qual o motivo de nenhuma empresa de recrutamento e seleção de Sorocaba, ter computadores na recepção para os candidatos preencherem fichas de cadastro dentro do próprio sistema?
As empresas de RH, realizam trabalho triplicado na captação de candidatos (talvez para justificar seus honorários?), pedem para o candidato preencher um formulário, depois ficam tentando classificar os formulários e ainda, precisam chamar o candidato para entrevistas que podiam ser evitadas com simples testes, no próprio ato de preenchimento do formulário.
Uma sugestão bastante simples, é a utilização de um software de banco de currículos, que o candidato preenche na própria agência ou na internet. Este formulário pode estar dotado de um contator de tempo para o preenchimento e um contador de toques,, o que permite gerar análises de nível de intimidade do candidato com um computador e quantidade de erros de digitação.